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Vas a contratar a alguien.
Hazlo sin errores
desde el principio.
Alta en Seguridad Social, tipo de contrato, costes reales, obligaciones que no sabías que tenías. Te lo gestionamos nosotros.
Por qué importa hacerlo bien
La primera inspección no avisa.
Pero los errores ya estarán ahí.
Pero los errores ya estarán ahí.
Contrato equivocado, alta tardía, registro horario ausente. Cada uno por separado puede costar entre 1.000€ y 7.500€ en sanciones. Juntos, pueden ser el principio de un problema serio.
Coste real de un empleado
Ejemplo: salario bruto 1.500 €/mes
~1.960 €
coste total mensual para la empresa
Salario bruto1.500 €
Cotización empresa SS~360 €
Prorrata pagas extras~100 €
Total real / mes~1.960 €
Los 5 errores más comunes al contratar por primera vez
Error frecuente
Contrato equivocado
Temporal cuando debería ser indefinido. Hasta 7.500 € de multa por contrato mal formalizado.
Error frecuente
Alta tardía en la SS
Debe hacerse el día anterior o el mismo día. Hacerlo después genera recargos automáticos.
Obligatorio desde 2019
Sin registro horario
Obligatorio para todos los empleadores. Su ausencia se sanciona directamente en inspección.
Error de cálculo
Coste real mal calculado
El coste total supera el salario bruto en un 30-35%. Muchos autónomos lo descubren tarde.
Riesgo fiscal
Autónomo encubierto
Contratar como autónomo a alguien que trabaja solo para ti puede considerarse relación laboral.
Con Colateral
Todo en regla desde el día 1
Contrato correcto, alta en plazo, coste real claro, registro horario implementado.
Cómo trabajamos contigo
01
Llamada de diagnóstico
Entendemos tu situación: tipo de negocio, perfil a contratar y convenio aplicable.
02
Propuesta y contrato
Redactamos el contrato adecuado y te explicamos el coste real antes de firmar nada.
03
Alta y arranque
Gestionamos el alta en la SS y te dejamos con todo en regla desde el primer día.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre indefinido y temporal?
El indefinido es la norma general. El temporal solo aplica en casos concretos. Usarlo mal puede convertirse en un despido improcedente.
¿Puedo contratarle como autónomo?
Solo si trabaja para varios clientes. Si trabaja exclusivamente para ti, la Inspección puede considerarlo relación laboral encubierta.
¿La primera consulta es realmente gratis?
Sí. 30 minutos para entender tu situación y decirte qué necesitas. Sin compromiso ni letra pequeña.
Primera consulta gratuita.
Cuéntanos a quién vas a contratar. Te decimos cómo hacerlo bien desde el principio.
Checklist gratuito · /.legal
12 cosas en regla
antes de contratar
antes de contratar
Todo lo que debes tener cubierto antes de firmar con tu primer empleado. Sin lenguaje jurídico.